Nyt innovativt samarbejde mellem Garuda og PBJ resulterer i nyt E-rekrutteringssystem |
|
Garuda og PBJ har indledt et samarbejde om et forbedret E-rekrutterings-system, der ikke alene sparer administrativ tid og ressourcer i rekrutteringsprocessen men også sikrer en ensartet og professionel håndtering af alle kandidater.
|
Systemet er en videreudvikling af Epos e-Rekruttering, der nu gør det muligt at vurdere og udvælge kandidater ud fra ikke alene faglige kompetencer men også personlige kompetencer - i ét og samme system.
Ved at integrere Garudas nye screeningsværktøj Jobmatch i Epos e-Rekruttering, får HR et samlet overblik over kandidaternes person- og fagkompetencer i én enkel og systematisk webbaseret løsning. |
|
|
 |
”Garudas Jobmatch og PBJs Epos e-Rekruttering er et godt match, idet begge værktøjer frigiver ressourcer, som HR kan bruge på andre aktviteter”, uddyber Jørgen Bærentzen, der er direktør i PBJ.
Se PBJs hjemmeside www.pbj.dk
Hent A5 brochure om samarbejdet (2,0 mb.)
|
|
|
|
|
