FokusProfilen er en typeindikator der kortlægger, hvilke funktioner den
enkelte fokuserer på i sit daglige arbejde. FokusProfilen
rummer desuden
en række supplerende moduler til at arbejde med teambuilding,
udvikling, konfliktløsning m.m.
Uddannelse FokusProfilen kan anvendes af personer der har
gennemgået minimum 1 dags uddannelse.
En værktøjskasse med 7 moduler
FokusProfilens software rummer 7 moduler: FokusProfil - personens oplevelse af egen adfærd SpejlProfil - kollegaers, lederes og medarbejderes oplevelse af personen UdviklingsProfil - lederens ønsker til, hvordan
personen bør udvikle sig JobKravProfil - hvilke krav stiller jobbet DrømmejobProfil - hvilke krav stiller personens drømmejob TeamProfil - hvilke krav stilles der til teamet
(hvilke opgaver skal løses) GruppeProfil - hvordan ser teamets samlede
fokusprofiler ud
FokusModellen FokusProfilen afdækker hvilke
områder der fokuseres på i arbejdet. I enhver arbejdsgruppe,
afdeling eller virksomhed er der groft sagt fire forskellige
opgavetyper, der skal løses: Grunder-opgaver - sikre at der er orden i
grundlæggende opgaver Resultat-opgaver - udvise handlekraft og skabe
hurtige resultater Integrator-opgaver - sørge for at samarbejde og
kommunikation fungerer Udvikler-opgaver - sikre at der sker en vis fornyelse
og strategisk udvikling
Ingen kan fokusere på alt på én gang. Vi fokuserer hver
især - bevidst eller ubevidst - på nogle områder.
FokusProfil - personens oplevelse af egen adfærd
